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Kompetenzen für Nachwuchsführungskräfte

Führen will gelernt sein! Junge Führungskräfte legen oftmals einen atemberaubenden Sprint hin. Damit aber nicht vorzeitig die Luft ausgeht, braucht es grundlegende Kenntnisse in Sachen Kommunikation, Team und Selbstmanagement. Ich begleite und unterstütze Ihre "Jungen Wilden" durch das erste Führungsjahr mit Workshops und Trainings, die Wissen und Werkzeuge rund um das Thema Führung vermitteln.

Wer erst seit kurzem eine Führungsposition innehat und dazu noch aus dem Team heraus in diese Position befördert wurde, bekommt unter Umständen starken Gegenwind zu spüren. Wer zum ersten Mal ein Team übernimmt, ist an der einen oder anderen Stelle noch unsicher, wie knifflige Situationen gelöst werden können. Für den Nachwuchs heißt das vor allem, sich ein klares Rollenbild und Selbstverständnis zu erarbeiten. Vor allem aber soll die neue Aufgabe Spaß machen und motivieren. Das gelingt mit klaren Strategien, die dem Team Orientierung und einen effektiven Arbeitsrahmen bieten. Denn Freude und Motivation strahlen auf das Team aus und das Team dem Erfolg einen Schritt näher.

Die Jahresbegleitung besteht aus 

Modul 1

Modul 2 Modul 3
Erstmals Führungskraft - Was nun? Herausforderungen im Führungsalltag 1 Jahr Führung

1-tägiger Workshop

 

  • Moderne Führung heute
  • Rollenverständnis
  • Klare Kommunikation
  • Selbstmanagement
  • Mögliche Spannungsfelder

2-tägiger Workshop

 

  • Mindful Leadership
  • 360° Führung
  • Innovationsfreude fördern
  • Gruppendynamik
  • Konfliktmanagement

1-tägiger Workshop

 

  • Reflexion des ersten Jahres
  • Erfahrungsaustausch
  • Stolpersteine und Erfolge

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vorsprung durch Wissen und Austausch

Ihre jungen ChefInnen erhalten konkrete Werkzeuge und Hintergrundwissen.

Junge Führungskräfte sind ein wesentlicher Impulsgeber in Ihrem Unternehmen. Entwickeln Sie diese Potentiale immer weiter, damit Ihre Unternehmenswerte von allen getragen werden. 

Und wenn Sie mehr Frauen in Ihrem Unternehmen in Führungsrollen sehen möchten, dann arbeite ich gerne mit Ihnen gemeinsam ein passendes Female-Leadership-Programm aus. 

Gabriele Strasser-Kreil, MTD
Trainings für Entwicklung und Veränderung
kontakt(at)die-kommunikationstrainerin.at
+43 699 15220121

 

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