In meinen Inhouse-Trainings arbeite ich mit Führungskräften und Teams an genau diesen Punkten:
Der wirtschaftspsychologische Blick kratzt nicht an der Oberfläche, sondern setzt direkt beim Menschen und bei der Organisation an. Und gerade weil jede Organisation individuell ist, passe ich meine Workshops und Trainings individuell an.
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Im Workshop haben wir gelernt uns zu wappnen, bevor wir in schwierige Gespräche hineinstarten – zum Beispiel in einer Gemeinderatssitzung. Ein schönes Bild, das dabei entstanden ist, ist das der „Inneren Bärin“, die groß und stark ist und im wahrsten Sinne des Wortes ein „dickes Fell“ hat.
Gabriele Strasser-Kreil, MTD - Trainings für Entwicklung und Veränderung
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