Alle reden mit KI. Dabei kommt es darauf an, wie wir miteinander reden.

Meine Seminare und Workshops richten sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln möchten.

Gute Zusammenarbeit entsteht nicht von selbst. Sie wird gestaltet.

Argumentationstrainging, Konfliktkultur und Fehlerkultur, wertschätzendes On- und Offboarding, Trennungsgespräche fair führen, Kommunikation im Hybridmodus sind Schwerpunkte in meinen Trainings.

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Mythos Superheld:in – Wie echte Stärke in Führung entsteht

Ein Impulsvortrag über zukunftsfähige Führung, alte Rollenmuster und den Mut, neue Wege zu gehen – für Organisationen, die Zukunft gestalten wollen. Ob bei Leadership-Tagen, Firmenveranstaltungen oder …

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Kommunikationstrainings für Unternehmen und Organisationen

Ich unterstütze Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, durch klare Kommunikation Vertrauen aufzubauen, Verantwortung zu stärken und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.

Argumentieren mit Klarheit und Souveränität

Workshop | Gute Argumente allein reichen oft nicht aus. Entscheidend ist auch, wie wir für unsere Position einstehen. Für mehr Rückenwind in der Kommunikation zeige ich hier einige Argumentationshilfen. Wichtig: Aufschreiben und in die geheime Werkzeugkiste packen.

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Onboarding entscheidet, ob Menschen bleiben – oder innerlich wieder gehen

New Work | „Wir haben jemanden gefunden. Jetzt muss die Person nur noch schnell loslegen.“ Wie das gelingen kann und für Praxisinteressierte gibt es meinen Use-Case zum Thema Onboarding. Ein guter Onboarding-Prozess schafft die Klarheit und Struktur, die neue Mitarbeitende brauchen, um schnell wirksam zu werden.

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KI im Hotel: Warum persönliche Gästekommunikation den Unterschied macht

Workshop | KI verändert den Hotelalltag – von der Buchung bis zur Gästekommunikation. Prozesse werden schneller, Abläufe effizienter und viele Routineaufgaben digital unterstützt. Gleichzeitig zeigt sich im täglichen Betrieb eine klare Verschiebung: Je stärker Technologie übernimmt, desto wichtiger wird die Qualität der persönlichen Kommunikation im Gästeservice.

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Die Teilzeit-Revolution

Führung in Teilzeit – ein Thema, das gerade richtig Fahrt aufnimmt. Trag deine E-Mail-Adresse ein und du bekommst den vollständigen Fachartikel kostenlos als PDF – direkt in dein Postfach. Dazu 4x im Jahr meinen Newsletter mit Impulsen zu Führung und Kommunikation. Abmelden geht jederzeit mit einem Klick.

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen.

Im Workshop haben wir gelernt uns zu wappnen, bevor wir in schwierige Gespräche hineinstarten – zum Beispiel in einer Gemeinderatssitzung. Ein schönes Bild, das dabei entstanden ist, ist das der „Inneren Bärin“, die groß und stark ist und im wahrsten Sinne des Wortes ein „dickes Fell“ hat.

Mitarbeiterin, Klimabündnis Tirol

Gabriele Strasser-Kreil, MTD - Trainings für Entwicklung und Veränderung
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