Tiroler Tageszeitung · 25. Mai 2025
Echte Mitarbeiterzufriedenheit geht weit über oberflächliche Anreize hinaus.Themen wie die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie, die Einbeziehung älterer Mitarbeiter und die Anpassung der Arbeitsbedingungen an
individuelle Bedürfnisse seien da von großer Bedeutung.
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Der Einfluss der kulturellen Spielregeln auf das Führungsverhalten hat mich beeindruckt. Tolle Gruppe!
Gabriele Strasser-Kreil, MTD - Trainings für Entwicklung und Veränderung
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