Geht es um Gleichstellung, so gibt es in der heimischen Wirtschaftswelt großen Aufholbedarf. In den obersten Führungsetagen sind Frauen nachwie vor unterrepräsentiert. Eine Maßnahme, um Frauen die gläserne Decke durchbrechen zu lassen, ist die Etablierung von Teilzeit-Führung. Im TT-Podcast erklärt Kommunikationstrainerin und Coachin Gabriele Strasser-Kreil wie dieses Führungsmodell funktioniert, wie es Frauenkarrierenfördern kann und warum es auch wirksam gegen den Fachkräftemangel ist.
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Ich bin mit der Erwartung hingegangen, Werkzeuge zu bekommen. Herausgekommen ist etwas anderes: eine ziemlich unbequeme Klarheit darüber, wie ich selbst in Gesprächen wirke.Martina K.
Gabriele Strasser-Kreil, MTD - Trainings für Entwicklung und Veränderung
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