Geht es um Gleichstellung, so gibt es in der heimischen Wirtschaftswelt großen Aufholbedarf. In den obersten Führungsetagen sind Frauen nachwie vor unterrepräsentiert. Eine Maßnahme, um Frauen die gläserne Decke durchbrechen zu lassen, ist die Etablierung von Teilzeit-Führung. Im TT-Podcast erklärt Kommunikationstrainerin und Coachin Gabriele Strasser-Kreil wie dieses Führungsmodell funktioniert, wie es Frauenkarrierenfördern kann und warum es auch wirksam gegen den Fachkräftemangel ist.
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Im Workshop haben wir gelernt uns zu wappnen, bevor wir in schwierige Gespräche hineinstarten – zum Beispiel in einer Gemeinderatssitzung. Ein schönes Bild, das dabei entstanden ist, ist das der „Inneren Bärin“, die groß und stark ist und im wahrsten Sinne des Wortes ein „dickes Fell“ hat.
Gabriele Strasser-Kreil, MTD - Trainings für Entwicklung und Veränderung
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