Trainings für Entwicklung und Veränderung

Wir stehen ständig vor einer Reihe großer Chancen, die sich als unlösbare Probleme tarnen.

(John W. Gardner)

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Knowhow, das wirkt

In dieser Rubrik finden Sie Fachbeiträge, Presseberichte und praxisnahe Impulse zu Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit.

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Kommunikationstrainings für Führungskräfte

Ich bereite Nachwuchsführungskräfte gezielt auf ihre Führungsaufgabe vor und begleite sie in ihrem Entwicklungsprozess. Im Mittelpunkt steht ein praxisnahes Kommunikationstraining für Führungskräfte, das sie befähigt, ihre Rolle souverän auszufüllen, Verantwortung zu übernehmen und sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen. Dafür habe ich das Onboarding- und Leadership-Entwicklungsprogramm (OLP) entwickelt – ein strukturiertes Programm, das Führungskompetenz, Selbstwirksamkeit und klare Kommunikation von Beginn an stärkt.

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Onboarding- und Leadership-Entwicklungsprogramm (OLP)

Führen will gelernt sein! Junge Führungskräfte legen oftmals einen atemberaubenden Sprint hin. Damit aber nicht vorzeitig die Luft ausgeht, braucht es grundlegende Kenntnisse in Sachen Kommunikation, Team und Selbstmanagement. Ich begleite und unterstütze Ihre "Jungen Wilden" durch das erste Führungsjahr mit Workshops und Trainings, die Wissen und Werkzeuge rund um das Thema Führung vermitteln.

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Teamentwicklung

Ich arbeite mit Ihrem Team daran, wie gemeinsame Arbeit gut gelingen kann und trainiere die Kommunikationsfähigkeiten, so dass ein offener Austausch von Ideen und konstruktives Feedback die Teamdynamik stärken.

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Zukunftsfit mit Innovationstraining und Co-Creation

Sie möchten ein Produkt für KundInnen noch besser machen? Sie suchen eine Lösung für eine Veränderung in Ihrer Organisation? Und gerade jetzt stockt die Umsetzung aus unterschiedlichen Gründen? Dann braucht es eine Strategie, die es MitarbeiterInnen ermöglicht, neue Wege zu finden.

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Gabriele Strasser-Kreil, MTD - Trainings für Entwicklung und Veränderung
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